Каково содержание денежного довольствия военнослужащего по контракту?


Вопросы денежного довольствия военнослужащих по контракту регламентированы в 3 статье Федерального закона № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 07.11.2011. Оно складывается из оклада, соответствующего занимаемой должности, оклада, соответствующего званию, и остальных дополнительных и ежемесячных выплат.

 

Ежемесячные выплаты по воинским должностям выдаются на основании следующих факторов:

  • Классность – мастер – 30%, 1 класс – 20%, 2 класс – 10%, 3 класс – 5%.
  • За особые условия – в промежутке 10 – 100%.
  • Выслуга лет – от 10% (2 – 5 лет), до 40% ( от 25 лет).
  • Риск в мирное время – до 100%.
  • Секретность – в промежутке 10 – 25%.
  • Коэффициент от суммы оклада – 1 тыс. рублей (10 тыс. рублей), 2 тыс. рублей (11 тыс. рублей), 3 тыс. рублей (12 тыс. рублей), 4 тыс. рублей (13 тыс. рублей), 5 тыс. рублей (15 тыс. рублей), 6 тыс. рублей (16 тыс. рублей), 7 тыс. рублей (17 тыс. рублей), 8 тыс. рублей (17,5 тыс. рублей), 9 тыс. рублей (18 тыс. рублей).

 

Иные дополнительные выплаты, выдающиеся в соответствии с воинскими званиями, состоят из таких факторов, как:

  • Премия за эффективное и добросовестное исполнение должностных обязанностей – до 3 окладов ежегодно.
  • Повышающий коэффициент к денежному довольствию – 1,1 – 1,5 от условий службы.
  • Ежегодная материальная помощь – 1 оклад
  • По званиям – рядовой – 5 тыс. руб, ефрейтор – 5,5 тыс. руб, младший сержант – 6 тыс. руб, сержант – 6,5 тыс. руб, старший сержант – 7 тыс. руб, старшина – 7,5 тыс. руб.

За особые достижения:

  • Освоение цикла огневой подготовки снайперов – 70%.
  • Уровень физической подготовки – 15 – 100%.
  • Проценты надбавки – 1-я гр. – 0-100%, 2-я гр. – 10-80%, 3-я гр. – 10-50%, 4-я гр. – 10-30%.